Vítejte na stránce OnlineTestu kompetencí

Měření kompetencí a psychodiagnostika je v dnešní době již nedílnou součástí výběru nových zaměstnanců. Psychodiagnostika slouží k posouzení vlastností jedince, které jsou důležité pro úspěšný výkon povolání. Využívá se v oblastech, kde je kladen důraz na přizpůsobivost, odolnost vůči zátěži, schopnost pracovat v týmu či vést druhé. Správně zvolené nástroje umožňují nahlédnout „pod pokličku“ stylizace, přetvářky a potřeby jevit se lepším, která je při výběrových řízeních častým jevem.

Společnost OnlinePráce s.r.o. přichází na český pracovní trh s novinkou: OnlineTest kompetencí

Co Vám přinášíme?

• Revoluční řešení v hodnocení uchazečů o práci
• Snadný, operativní a cenově dostupný nástroj usnadňující výběr kvalitních kandidátů
• Rychlé zhodnocení kompetencí a motivace uchazeče
• Efektivní náhradu náročné administrativy
• Úsporu nákladů, které vznikají přijetím nevhodného zaměstnance
• Možnost on-line propojení inzerce, archivace životopisů a výsledků testů na jednom místě v rámci využití systému ProFi na pracovním portále www.onlineprace.cz

Je obecně známo, že se lidé liší např. v pečlivosti, orientaci na výkon, orientaci na pozitivní a vstřícný kontakt s druhými lidmi, ve schopnosti řešit složité problémy, vyžadující zapojení logického myšlení. Různá povolání vyžadují různé psychické předpoklady - tuto skutečnost odrážejí např. inzeráty firem poptávajících pracovníky, ve kterých jsou specifikovány vlastnosti a kompetence, jimiž má zaměstnanec disponovat. Psychodiagnostika pomáhá tyto vlastnosti, nebo alespoň předpoklady k jejich rozvoji, účinně zjišťovat.